我们生活在一个张扬个性的年代，每个人都积极向别人展示着自己的个性，并要求这种个性被尊重，被激活，但在酒店这个服务行业的舞台上，如何更好的发挥和展示个性，员工又如何保持这种激情呢？

很多时候，员工都觉得长期重复着千篇一律的工作，平淡而枯燥，没有积极性，管理者应指导员工如何改变工作，使工作更加有兴趣，并从思想上给予指导，使周围出现"比、学、赶、帮、超"的氛围。

快乐的工作，是每个员工共同的心愿，但如何使自己快乐工作，首先自己应具备干一行爱一行的精神，还要能充分调动自己的工作情绪，最重要的是管理者能给员工多一份激励、少一份批评，多一点表扬、少一点责罚。

只有这样才能使每个员工快乐工作，从厌业到乐业，从无心到有心，才会在各自的岗位中迎合客人的个性，积极求变，各方位、多角度地提供服务，更好地发挥自己的积极性和创造性。员工朋友们，请放松心情，快乐工作吧！