南充太婆深圳首倡民工夫妻房
　　核心提示
　　她是港资企业的总经理，公司产品跻身国内10大女装品牌之列。
　　她从新中国成立前的一名丝厂童工成长为中国共产党领导下的处级干部，在知天命之年前往深圳，白手起家艰苦创业。
　　她就是深圳百多尔时装公司总经理、党支部书记、南充籍太婆王璞玉。
　　拓荒大梅沙
　　太婆打工深圳17年
　　在深圳市盐田区，有一家叫百多尔时装公司的港资企业。该企业没有围墙，没有保安，员工进出也没有打卡机。一个身高不足1.55米，头上已有不少白发的太婆经常在那儿忙里忙外。面对进进出出的员工，她常常用略带沙哑的四川口音，亲切地把员工称作 “娃娃。”
　　她是谁？老板的妈妈还是厂里的工人？
　　“那是我们公司的老总，王婆婆！”2006年1月15日，同样操着四川口音的员工非常自豪地告诉记者。
　　她就是王璞玉，南充人，今年70岁，来深圳已有17年，是目前在深圳年龄最大的川籍“打工仔”。
　　1989年，王璞玉被四川省丝绸公司派到深圳建立川港合资企业。“我那个时候，只带了108个工人。”说起当初的生产和生活环境，她不无感慨地说， “别看现在这里到处都是洋房，那个时候这儿根本就不是人呆的地方，我还以为到了西伯利亚。”工厂建好后，港方派出一名总经理和7名管理人员，按照香港企业的模式对工厂进行管理，王璞玉只是执行董事、副总经理。公司成立不到一年，就陷入了亏损近百万元、借贷500万元的困境。
　　就在公司进退维谷之时，王璞玉走马上任，被任命为总经理。在她的带领下，公司当年扭亏为盈。不到3年，她不仅填补了近百万元的亏损，而且还清了500万元贷款。1992年，港方投资者将7名管理人员全部撤回香港，放手让王璞玉全权管理。后来，公司改制成为港商独资企业后，香港投资人仍请王璞玉出任总经理。
　　现在，厂里的年轻职工遇到王璞玉，都是叫她“老人家”或者 “王婆婆”。王璞玉说，工厂里的员工99%来自四川，其中大多数又都是她的南充老乡。“我不喜欢他们喊我王总，叫我老人家更亲切些噻。”
　　10多年来，百多尔投资方先后发生变化，但企业始终保持良好的业绩。时间最紧的订单，她能够提前完成；难度最大的产品，她总是确保质量；最繁琐、最难操作的大规模迁厂工程和几百万元的设备搬迁只花了2500元车费。“一只灯泡都没有打碎”，组织管理效率之高令投资方难以相信。1999年，合资协议到期，投资方回报率超过500％。合资港商称赞她：“王总是一笔财富。”
　　近几年来，百多尔规模不断扩大，工人从当年的“一百单八将”增加到500多人。王璞玉介绍，百多尔的特色是发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员模范带头作用。
　　“没有共产党，就没有王璞玉！”作为新中国成立后党培养的干部，党的教育已经溶入到她的血液中。在她的心目中，共产党员是勇于负责、不当逃兵的人，是工作中有能力、有水平的人，是关键时刻能站出来、让群众心服口服的人。
　　“共产党员要襟怀坦白，一身正气。”当了10多年的总经理，王璞玉有一个原则：不请客、不送礼，百多尔一年只有3000余元的招待费。10多年的艰苦打拼，她和百多尔时装公司全体党员的良好形象赢得了投资方由衷的尊敬，赢得了员工的口碑和爱戴，受到了盐田区委、区政府的多次表彰。
　　首倡夫妻房
　　为外来民工谋性福
　　近两年来，针对年甚一年的“民工荒”，沿海的企业老板纷纷推出诸多极富人文关怀的举措，以留住民工。开办“夫妻房”，为民工提供人性关爱就是其中为人所津津乐道的措施之一。早在10多年前，王璞玉就在百多尔时装公司创办了“夫妻房”。正因为如此，她被媒体誉为民工“夫妻房”首倡者。
　　谈起当年建议港资老板在工厂设立“夫妻房”时的情景，王璞玉陷入了深深的回忆之中。
　　那是1993年的一个仲夏之夜，忙碌了一天的王璞玉刚躺下准备休息。突然电话铃声大作，梅沙湾派出所的值班民警请她去一趟，说是有急事。